Se trata de plazas para trabajar fundamentalmente haciendo guardias, la mayoría de fines de semana y festivos. Además, podrían participar voluntariamente en las sustituciones de los profesionales de su centro de salud que trabajan en horario de mañana (de 8 a 15h) durante sus vacaciones, bajas laborales, formación, etc.
La carga horaria mensual mínima de guardias es de 140 horas. Con un salario bruto anual de unos 35.000€. Por encima de esas horas, el exceso mensual, se cobraría a unos 22€ brutos por cada hora de guardia trabajada. Por ejemplo, 60 horas extras mensuales supondrían algo más de 1.300€/mes que, de mantenerlas mes a mes, el salario bruto anual alcanzaría los 50.000€.
En estos momentos, disponemos de 2 interinidades en Navalvillar de Pela.
Y sustituciones de larga duración, superiores a 6 meses, con muy altas posibilidades de continuar trabajando con ofertas similares una vez finalizadas las presentes. Esas sustituciones estarían localizadas en:
Campanario (2 plazas)
Castuera
Don Benito
Santa Amalia
Talarrubias
Villanueva de la Serena (dos plazas)
También está disponible una sustitución de larga duración, alrededor de un año, en la Unidad Medicalizada de Emergencias (UME) de Cabeza del Buey, encargada de emergencias de Atención Primaria en esa comarca.

Se pueden superar los 50.000€ anuales con una carga horaria de trabajo semanal superior a 48-49 horas.

Especialidad en Medicina Familiar y Comunitaria obtenida o reconocida en España (o acreditación Pre95). Y nacionalidad española. Los extranjeros sin nacionalidad podrían, si tienen permiso de trabajo, optar a contratos pero no a interinidades. Edad inferior a 65 años.