Necesitamos cubrir una vacante de Médico/a Traumatólogo/a (COT) a jornada completa como Adjunto al Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología de nuestra clínica en Barcelona.

FUNCIONES:

- Valoración de pacientes en régimen de consultas externas, con posibilidad de telemedicina.
- Colaboración con servicio de Urgencias
- Valoración de pacientes en régimen de hospitalización
- Interconsultas con otras especialidades.
- Realización de intervenciones propias de la especialidad
- Participación en sesiones clínicas.

REQUISITOS:

- Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica, por vía MIR.
- Experiencia en patología Traumatológica en el ámbito laboral.
- Experiencia y habilidades en la cirugía de la especialidad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Buena relación interpersonal.

NUESTRO PLAN ESTRATÉGICO 2023:

- La mejor mutua.
- Con los mejores resultados.
- La más atractiva para empresa y colaboradores.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES:

- Misión: Cuidar de la salud laboral de las personas, de forma responsable.

Visión: Ser socio de referencia de nuestros mutualistas para el cuidado de la salud y del bienestar de las personas y para la reducción de sus riesgos laborales, desarrollando conjuntamente propuestas de valor innovadoras en una relación permanente y de confianza.

Valores: Anticipación y adaptación a las necesidades de las empresas y de sus trabajadores. Compromiso y proximidad en las relaciones con las personas. Perseverancia en la innovación de valor para la prestación de un servicio diferenciado.

¿TE APUNTAS?

Únete a MC MUTUAL. Contigo, sumamos. Ana Mas, enfermera.

https://www.youtube.com/watch?v=SYggzAqIuvE

Únete a MC MUTUAL. Contigo sumamos. Juan Plachín, médico.

https://www.youtube.com/watch?v=XaPBDenuzY8

Únete a MC MUTUAL. Contigo, sumamos. Judit López, enfermera.

https://www.youtube.com/watch?v=wsZldb_J30Y

QUÉ PODEMOS OFRECERTE:

- Contrato indefinido.
- Incorporación inmediata
- Salario competitivo. Guardias localizadas aparte.
- Jornada laboral completa de 38 semanales.
- Horas anuales: 1666 h Horario de lunes a viernes: 5 mañanas + 1 tarde (negociable)
- Plan de acogida.
- Conciliación de la vida laboral y familiar.
- Vacaciones: 29 días laborables de vacaciones al año.
- Oportunidades de desarrollo.
- Formación continua. Nuestros empleados valoraron con una nota de 8,69 sobre 10 su satisfacción con la formación recibida durante 2022.
- Beneficios sociales: ticket guardería, ticket transporte, plan de pensiones, seguro médico, permisos mejorados, ...
- Buen ambiente laboral & compañerismo.
- Trabajar en una organización saludable.
- Trabajar en una organización comprometida con la igualdad y la diversidad.
- Trabajar en una organización en continuo proceso de mejora y de adaptación al cambio.