Se pide acabar con una situación discriminatoria y recuperar la paga extra en su totalidad cuando se cumplen quince años desde la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, que supuso el recorte de las pagas extra de los profesionales.

Denuncia del Foro de la Profesión Médica que considera que la escasez estructural de profesionales no puede suplirse a costa de la sobrecarga asistencial y la renuncia al derecho al descanso de los médicos.

Contra un texto que empeora sus ya mermadas condiciones laborales.

Se ha solicitado trasladar el acto al sábado 5 de abril.

El objetivo de la huelga es lograr una modificación legislativa que permita a los médicos negociar sus condiciones laborales, en un ámbito distinto al actual, en el que tengan una representación real para decidir las condiciones, obligaciones y derechos de los médicos y facultativos.

La relación definitiva de candidatos que integran la bolsa de empleo entrará en vigor el 6 de febrero.

Los colegios de médicos muestran su rechazo al primer borrador y apoyan la movilización del próximo 13 de febrero frente al Ministerio de Sanidad.

Posicionamiento conjunto de todos los sindicatos profesionales en una cuestión clave.

Plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.